Основатель компании Toyota, Сакити Тойода, использовал правило «пяти почему» для решения непонятных ситуаций. Это правило заключается в последовательном задавании вопросов «почему», чтобы найти первопричину проблемы. Этот метод помогает понять, что на самом деле скрывается за поверхностными желаниями и мотивами. Правило «пяти почему» является действенным способом для самопознания и решения проблем.